Резюме - это официально-деловой документ. Иногда можно встретить такой термин, как Curriculum Vitae (с англ. "жизнеописание"-дословно). Резюме - это ступенька письменно описывающая и характеризующая соискателя работы. От написания резюме зависит, попадет ли он к работодателю. Для того, чтобы обеспечить получение желаемой вакансии, необходимо знать основные правила и требования написания документа.
Во-первых, обращают внимание на структуру и стиль написания самого текста. Существует определенный план. Следуя его основным пунктам, можно добиться успеха в поиске работы:
- Название ( резюме или CV).
- Цель (здесь следует конкретно объяснить свои задачи, с указанием одной желаемой должности).
- Контакты (телефон, электронная почта, все те контакты, которые помогут связаться работодателю автором).
- Образование (нужно указать все ступени образования, перечисляя их в обратной хронологии, начиная с последней; помимо этого, нужно указать период обучения на каждом уровне и отличие в учебе при наличии).
- Опыт работы (это любая стажировка или практика, при этом указывается название места работы, период длительности, занимаемая должность, профессиональные обязанности).
- Дополнительные навыки (навыки, которые могут заинтересовать работодателя. Это может быть знание иностранного языка, работа с техникой, ПК и т.п).
- Дополнительная информация (хобби, дополнительное образование, награды).
- Дата (дата должна быть наиболее "свежей". Это говорит, что резюме о поиске работы составлено недавно, а человек заинтересован поиском работы именно в этот момент).
При оформлении нужно обратить внимание на шрифт и его размер. Принято брать Times New Roman, а шрифт 12 размера. Объем - не менее 3/4 страницы, но и не более 2. Соблюдается формат листа А4 и выставляются границы текста по 2 см справа, снизу, сверху и 2.5 см слева. Основные моменты и подзаголовки выделяются другим заметным шрифтом. Все вместе должно составлять хорошо читаемый текст, который можно пробежать глазами за 1.5-2 минуты. Если соискатель хочет прикрепить фотографию к документу, то она должна быть похожа по стилю в паспорте (без оголенных частей тела, не фото с отдыха, или не групповая фотография).
При составлении резюме многие делают широко распространенные ошибки. Одни начинают писать небылицу, стараясь сказать о своей уникальности. Но придя на собеседование, заказчики убедятся в неспособности выполнять человеком этого рода поручений, описываемых ранее в резюме. Иногда, начинают расписывать в своем резюме каждый пункт, что вызывает затруднение при фокусировки внимания при его чтении и отвлекает от нужных фактов, или вовсе вводит работодателя в заблуждение: "А нужен ли мне это человек?" Другие при описании предыдущего места работы, оставляют отрицательный отзыв. Таким образом, складывается негативное впечатление о человеке в целом.
"Краткость - сестра таланта". Эта фраза применима именно к резюме. Содержание документа должно быть небольшим по количеству слов: без кучерявых оборотов, литературных приемов или юмора - наоборот все предельно лаконично, но информативно емко. Рекомендуется писать о том, что хочет увидеть работодатель. Ведь на рынке труда он ищет конкурентно способных работников, с хорошим образованием и профессионализмом, определенными полезными навыками. Главное - это достоверно правильная, точная и выборочная информация из биографии человека. Ведь при приеме на работу учитывается активность, честность и обязательность автора резюме. Поэтому, грамотно составив документ, можно удачно найти работу, что будет соответствовать как соискателю, так и удовлетворит запросы работодателя.
