Не всегда в нашем продвижении по карьерной лестнице, а точнее в отсутствии такого продвижения, виновато начальство. Порой вы сами допускаете ряд непростительных ошибок, но самое страшное, что даже не осознаете этого.
Во-первых, не стоит лить «крокодиловы слезы». В 99,99% коллеги — это коллеги, они не родственники, не друзья и обсуждать с ними свои проблемы и показывать слабость нет необходимости. Конечно, бывают проблемы, и слезы сдержать трудно. Ничего страшного, пройдите в уборную, успокойтесь, вернитесь к коллегам и извинитесь. Это возвысит вас в глазах людей, которые будут видеть в вас сильного человека.
Во-вторых, не берите на себя слишком много чужой работы. Круг ваших обязанностей четко прописан в договоре найма. Конечно, иногда выручить коллег необходимо, но пусть эта помощь станет исключением, а не правилом. Иначе, у людей, связанных с вами только работой, появится плохая привычка «садится на шею», а вам оно надо?
В-третьих, не ждите, проявляйте инициативу. Если вы считаете, что достойны похвалы или можете сделать что-то лучше, то не надо ждать. Привлекайте внимание начальства и коллег, высказывайте идеи и не отрицайте признания своего таланта.
В-четвертых, не прихорашивайтесь при коллегах. Это правило дурного тона, да и мужчинам не нужно знать всех тонкостей женской красоты. Зайдите в уборную, припудрите носик и поправьте прическу. Максимум, что можно делать на рабочем месте – взглянуть украдкой в зеркало, проверить в порядке ли макияж и прическа. И, наконец, никогда не красьте ногти на рабочем месте, запах лака любят далеко не все.
И самое последнее, самое главное правило - разграничивайте работу и личную жизнь. Не ведите себя излишне вызывающе, не флиртуйте с боссом и коллегами. Помните, лишь один служебный роман из десяти заканчивается свадьбой, в остальных случаях это лишь ухудшает рабочую атмосферу, а порой приводит к увольнениям.
